弱电行业如何提升工资水？这些方法很有效

5月份我们发布了不少招聘，弱电人大部人的工资水平都处于6000-15000之间，昨天也有朋友在弱电行业网后台留言问到，那月薪6000的弱电人该怎么办？这确实是一个实在的问题。

如果月薪6k的话，一个月下来还能剩多少呢？

光扣除社保与税、房租、基本生活，能存进银行的就不多了。

如果我们平时比较注重自己的生活品质的话，那基本上是一个月光簇了。

如果我们还有一些娱乐爱好，社交私生活的话，那说不定还能欠马云一些钱。

可能你会问，如果有老婆孩子的话，月薪6000怎么办？

不用操心这些没用的，咱还是先找个女朋友。

月薪6000，如何逆袭？

当你月薪6000，弱电人如何提升自己的工资呢？唯一的途径就是要改变自己，要有上进心。

可以从这16个方面来了解自己，来问自己这16个问题，如果不足，可以从中提升。

1、我能否看懂弱电的图纸，能否根据图纸估算项目工程量？

2、我能够独立做一份弱电智能化的方案出来?且能够被采纳？

3、对弱电项目的整个施工流程到验收都很了解？

4、对行业的各种产品以及解决方案比较熟悉。

5、对弱电现在的项目报价有一定的见解，且能独立的做一份符合要求的智能化报价出来？

6、弱电设计师，我能否符合规范的独立设计出一个智能化项目的各个系统的图纸，且能配合后续的修改？

7、对网络的ip基础、交换机及路由器配置与组网，都有一定的经验，能够独立的完成一般的网络的配置与组网设计？

8、只要遇到某个方面的项目（监控、楼宇对讲、停车场、酒店组网、办公楼布线及网络设计等），我都能很好提供解决方案，这是我的专长，你是否有这样的专长？

9、在公司，老板交给我的项目，大部分我做的都让老板或甲方满意了。

10、有一定行业内人脉关系，如有个项目的话，能够快速的找到相关人员施工与合作？

11、对弱电中多个系统有丰富的了解，其中的一、二个系统，非常专业，能够独立的做相关的项目。

12、与甲方沟通时，能够用专业的项目经验与方案解决甲方提出的问题。

13、与甲方沟通项目，是否有一套自己总结的说辞?

14、是否有行业内相关证书？(例如：一级建造师、二级建造师、注册消防工程师、安全工程师）等等。

15、做某个弱电项目，从方案、报价、设计、投标、管理和施工流程，我都有自己的见解。

16、弱电行业内的某些方面技术，我的专长已经达到兼职的水平，可以完全兼职接单。

总共16个问题：

这里面涉及到的能力比较多，如果有一半以上的问题对你来说已不是问题的话，你对薪资不满意，你应该考虑下换家公司了，总有平台适合你。

如果上面80%以上的问题，都不能确定的话，那说明还需要努力，可以从上面的一些问题加强自身的技能。