很多朋友问到,关于智能化工程师招聘的要求怎么写,这个对于很多公司来说是不一样的,因为岗位的要求不一样,所以招聘有一定的区别,那么本期我们来看下,智能化工程师与市政施工员的招聘要求主要有哪些?通过这几个岗位来看下。

快三月了,年初,招聘信息比较多,有弱电VIP技术群里的刘总因公司发展,目前需要招聘智能化设计工程师、成本主管、与市政施工人员等相关岗位,请有意向的朋友直接与之联系。
一、智能化设计工程师(3名,年薪15-18万)
职责描述:
1、大专及以上学历,有5年以上的智慧城市建设方案设计经验
2、熟悉5个以上子系统,并对全部子系统审核把关。
3、 能够独立负责5万方以上综合型建筑智能化工程的设计和方案,工作内容包括:完成深化设计清单、负责现场技术交流、技术交底等;并能协调解决项目实施过程中的技术问题,能提出优化设计方案,方案讲解、项目询标、技术交流、答辩等。
4、能够独立负责5万平方米以上综合型建筑智能化工程的系统图和施工图绘制、审核。
5、具有智慧城市弱电系统招投、5G场景应用解决方案经验者优先,具有造价经验者优先。
二、成本主管(1名,年薪20-30万)
主要工作内容:
1、大专以上学历,概预算、工民建、造价等相关专业,具有国家造价师资格或预算员上岗证
2、三年以上市政工程企业成本部门主管工作经验,熟悉市政工程公司的成本管理、合同管理、造价管理等。
3、熟悉国家及地方制订的有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容,具有较强的成本管理意识。
4、熟悉招标、采购流程,熟悉相关材料市场价格,能够使用相关软件进行预结算工作。
三、市政施工员(2名,年薪8-12万)
主要工作内容:
1、年龄25-45岁,身体健康;市政、公路、桥梁、绿化、园林专业类相关专业优先。
2、2年以上市政、公路、桥梁专业等项目施工现场工作经验;有相关工程师证书者优先录用。
3、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准等;
4、具备较好的沟通协调能力,能独立解决处理项目现场的各类问题,专业性高;







