2022年,在设计院应该何去何从?
2019年:刚毕业的小赵
读者小赵是2019年本科毕业于某高校,土木工程专业,算下来现在也已经是工作的第三年了,毕业时在机缘巧合下,进入了一家民营设计院。 刚进设计院的时候,还有师父带,再之当时院里的效益还不错,有问题还有师父可以请教,能学到一些技术,薪资也到位,就这样干了一年。 后来师父离职了,而且院里也来了一个新的领导,自然也定了很多新的规定。小赵作为已经干了一年的“老”员工了,之前离职员工的一些项目也压到了他的身上,而且一些着急的项目也会扔给他。 工作量提高了不少,但是薪资没有什么变化,并且有问题还只能自己去解决,求助无门。小赵开始焦虑,年纪轻轻就开始做杂活,没有办法系统的学习技术。 小赵无奈之下选择了离职。 2020-2021年:变动的一年 离职之后,小赵新的工作单位依然是一家民营设计院,好在这家设计院是当地比较有名的设计院,薪资福利都还不错,项目也比较多,公建、住宅、地库、钢结构都有,也能学到很多知识。小赵决定要在新单位大展身手。 刚来的第一年,小赵也就才毕业一年,自然在单位也认了一位师父,跟着师父公建、住宅做了不少,地库也跟着做了两个。作为一个刚毕业两年的结构工程师来说已经很不错了。 小赵自己也很上进,在工作之余,也通过课程学习提高自己,自己也想在设计行业深耕。 虽然这一年比较累,也没少加班,但是看到自己完成的一个个项目,而且也学到了不少东西,最后年底的奖金发的也不少,小赵心里满满的成就感。 2021年,虽然没有上一年的项目多,好在因为20年表现不错,领导给分到手的项目也说的过去,而且接到的地库项目也比去年多了,这一年也学到了不少。 2022年:“寒冬” 在2021年底,这一切都变了。 各种项目款追回遥遥无期,单位现金流困难,年终到手的少的可怜,而且也有不少同事离职,或者裁员。 小赵虽然没有被裁掉,但也是苦不堪言。 领导还是原来的领导,但不知道今年领导怎么了,把之前专负定的东西全部推翻,不少同事也不堪重负提出离职。 接触的项目从原来的公建、住宅、地库,到现在绝大部分都是公建,住宅已经接不到项目了。 而且一直出离职同事项目的变更,不是自己的项目,具体情况也不是很清楚。 原本计划的基础考试,到现在也没有开始复习。 现在小赵也在考虑要不要离职,但现在大环境不景气,自己心里也没有底。 小赵的经历目前到这里就结束了,后面会怎么样现在也不得而知。希望他做好打算,再做最后的决定吧








