弱电人工资多少呢？每个人的标准不一样，每个弱电人对公司的待遇的注重点是有差别的，基本上弱电行业网每天都会发布一些弱电招聘信息，不少朋友都有留言，我们来看下大家对工资的反映。

这些都是弱电人最真实的想法，话说弱电人的工资，很难确定，为啥呢？两极分化比较严重。

7月初，我们做了一个弱电人2021上半年的薪资投票，我们来看下弱电人的薪资情况。

我们简单的来做下数据分析，从这个数据可以看出一些情况：

各阶段工资占比人群：

月薪3000-5000元的占23%，

月薪5000-8000占29%，

月薪8000-10000占17%，

月薪1万-3万占23%

月薪3万以上的占8%

1、月薪一万上的，月薪一万以下的占整个投票的69%，也就是说月薪一万以上的占31%。

2、1-3万人群：月薪1万-3万之间的人数占23%，年薪在15万-30之间的，这部分人群基本上是弱电的项目经理、技术精英。

3、3万以上人群：月薪3万以上的朋友占到了8%，月薪10万以上的朋友占到了5%，

也就是说每100从业弱电人中，就有6位是年薪百万以上的弱电创业者。

弱电是一个正在成长的行业，随着技术发展，行业也在不断革新，发展的空间还是比较大的，真正脚踏实地去做项目，积累经验，扩展人脉 ，业务扩展开了以后，都能接到一些项目，不论是上班还是创业，都是大有可为的。

最近两年，弱电行业的起薪有明显提升，几乎很少有3k左右的工资，同时也说明，低薪现在很难找到人，有经验技术人员更不好找，所以企业在招聘人才时，要根据经验给出相应的薪资才能留住人才。

在我们弱电VIP技术群中经常有朋友讨论到技术人员不好找。

企业在招聘有经验的技术人员时，最好给出符合市场标准的薪资，才能吸引人才，让员工安心工作，才能将项目做好。